粟 瑜
学科（招生）领域：经济法学
电子邮箱：suyu062021@163.com
【教育背景】
2008.09-2016.06，湖南大学法学院，经济法博士（其间，2009.09-2010.09，意大利罗马第二大学法学院，国家留学基金委公派联合培养博士研究生）
2012.12-2013.06，意大利特伦托大学法学院，访问学者
2005.09-2008.06，湖南大学法学院，民商法硕士
2001.09-2005.06，东北林业大学人文学院，法学学士
【工作经历】
2024.01至今，华东理工大学法学院，副教授
2018.10-2023.12，华东理工大学法学院，讲师
2016.09-2018.09，宁波大学法学院，讲师
【研究方向】
劳动与社会保障法、比较劳动法、意大利劳动法
【研究项目（含课程）】
1. 国家社科基金一般项目“数智时代劳动者职业能力发展权的证成与法律实现研究”，主持，2026年立项（在研）。
2. 国家社科基金一般项目“增强劳动力市场灵活性的劳动法规制研究”，主持，2017年立项（已结项）。
3. 人力资源与社会保障部法规司委托项目“《劳动法》实施情况评估及调整建议”，参与（排名第二），2020年立项（已结项）。
4. 广东省道路运输事务中心委托项目“新时代道路货运新业态司机群体利益诉求分析”，课题组负责人，2022年立项（已结项）。
5. 上海市徐汇区司法局委托项目“徐汇区法治化营商环境建设评估项目”，课题组负责人，2024年立项（已结项）。
6. 现主持国家一流本科课程1门；上海市重点课程、精品课程各1门；上海高校示范性本科课堂1门。
【研究成果】
1. 论文类
（1）《世行新营商环境评估劳动主题的得分、指标变化与因应优化》，载《工会理论研究》，2026年第4期，独作。
（2）《竞业限制条款的效力控制与协同治理》，载《工会理论研究》，2026年第1期，独作。
（3）《我国<劳动法>颁布三十周年的回顾与思考—以劳动法体系化为视角》，载《财经法学》（CSSCI），2024年第6期，第二作者。
（4）《人工智能时代数据标注劳动的法律保护》，载《暨南学报》（CSSCI），2023年第1期，独作。
（5）《从属性劳动概念的法律化、解释与启示》，载《东南学术》（CSSCI），2022年第3期，独作。
（6）《劳动合同概念溯源及时代启示》，载《法学》（CSSCI），2021年第3期，独作，转载于人大复印资料《经济法、劳动法》2021年第7期。
（7）《意大利准从属性劳动制度剖析及其启示》，载《法学杂志》（CSSCI），2016年第10期，第二作者。
（8）《我国灵活就业中自治性劳动的法律保护》，载《东南学术》（CSSCI），2016年第3期，第一作者。
（9）《意大利劳动法一般平等待遇制度剖析及其借鉴——兼论我国反就业歧视范围的扩大与控制》，载《西南民族大学学报（人文社科版）》（CSSCI），2016年第6期，第一作者。
（10）《<意大利民法典>劳动编及其启示》，载《法学》（CSSCI），2015年第10期，第一作者。
（11）《用人单位违法不订立书面劳动合同的“二倍工资”条款分析》，载《法学》（CSSCI），2012年第2期，第二作者。
2. 报刊、杂志类
（1）《人工智能时代数据标注众包兴起：就业质量与权益保护体系构建研究》，载《劳动报》，2025年8月9日第7版“思想”。
（2）《规范职场数字监控 强化劳动者个人信息保护》，载《工人日报》，2023年6月5日第7版“理论实践”，前沿观察。
（3）《法律“护航”毕业季》，载《上海支部生活》，2023年第7期“文化·职场”专栏。
（4）《网约劳动的“商化”及其法律规制》，载《劳动报》，2020年12月18日第2版“工会”，特别报道。
【社会活动】
中国法学会社会法学研究会理事；
中国劳动学会理事、劳动保障监察专委会委员；
最高人民检察院、上海市人民检察院民事行政案件咨询专家；
上海市徐汇区法学会法学专家；
上海市金山区法院审判业务专家；
上海江三角律师事务所兼职律师。
【获奖信息】
1. 2025年8月获“第五届全国高校教师教学创新大赛”新文科副高组二等奖。
2. 2025年5月获“第五届上海高校教师教学创新大赛”新文科副高组特等奖。
3. 《数智时代复合型劳动法治人才培养的课程教学创新》，获“2025年华东理工大学优秀教学成果（本科）二等奖”，项目负责人。
4. 2020年1月获华东理工大学“2019年青年教师课堂教学竞赛”人文社会科学组三等奖。
4. 2019年获上海市首届大学生法律案例分析大赛“优秀组织指导教师”。
